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Examina los factores fuera del bullicio de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el contrapeso entre la vida sindical y personal.

Promover políticas que permitan a los empleados equilibrar sus responsabilidades laborales y personales es una estrategia eficaz para aminorar el estrés y mejorar el bienestar Caudillo.

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